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Endress+Hauser舉辦第21屆創新大會，超過500名創新者線上參會。受疫情全球大流行的影響，去年的創新年會被迫取消。2021年，來自不同分公司的兩支創新團隊作為集團創造力和創新精神的代表應邀參會。
2020年，Endress+Hauser*次提交了276項發明，比2019年減少42項。整體仍然保持平衡，鼓舞人心：全球總數創下新高，達到738項，比2019年增加61項。知識產權涵蓋范圍更加廣泛。超過8900項和應用是Endress+Hauser現場儀表、解決方案和服務產品的堅實保障。
成功源于創新
疫情全球大流行期間，人們承受著特殊的壓力，承擔了額外的工作，平穩度過危機，本身就是令人矚目的巨大成功。”集團知識產權總監兼知識產權部經理Angelika Andres說。部門經理Christine Koslowski博士補充道：“無論是否佩戴，居家辦公或者車間工作，在團隊精神的下，借助數字工具，測試和服務正常進行，沒有受到影響。""創新驅動Endress+Hauser發展壯大。"執行官Matthias Altendorf說。毫無疑問，疫情全球大流行期間，數字工具成為了我們與客戶無障礙溝通的重要橋梁。“人是具有社會性的，不能孤立封閉地生存發展。” 長遠來看，線上溝通無法取代面對面交流。人與人之間的當面交流是構建信任關系的可靠方式。執行官堅信：無論是精誠合作，緊密協作，還是研發創新，都需要人們面對面溝通交流。
在眾多領域取得豐碩成果
20年以來，Endress+Hauser一直致力于通過權激勵策略切實保護知識產權。在此背景下，集團舉辦創新年會，為世界各地的創新者提供會面和交流的平臺。會上，對具有經濟意義的和高度創新的發明者頒發獎項。約有50名員工成功登上創新年會的頒獎舞臺。
“創新的核心始終與客戶利益息息相關。”運營官Andreas Mayr博士說。新產品、新技術能夠為客戶創造價值，另一方面，更加順暢的合作，提速研發項目，對客戶來說也同樣重要。正因如此，多年來，Endress+Hauser的獎項也一直為流程的改進和已有解決方案的利用優化而準備。2021年創新年會上，幾十名創新員工獲得表彰
恩德豪斯圖片如下